Webinar Gratuito

Rumbo a las 40 Horas

Cómo preparar a tu empresa para la reducción de la jornada laboral en México

La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas representa uno de los cambios más importantes para las empresas mexicanas en los últimos años. Más allá del cumplimiento legal, este nuevo escenario obliga a las organizaciones a replantear la forma en que administran su operación, la productividad, los turnos, el liderazgo y el desarrollo del talento.

Las empresas que comiencen a prepararse desde ahora tendrán una ventaja competitiva frente a aquellas que esperen a que la reforma entre en vigor.

En este webinar conocerás cómo anticiparte al cambio, identificar los principales retos que enfrentará tu organización y descubrir estrategias para mantener e incluso incrementar la productividad trabajando menos horas.

No se trata únicamente de reducir la jornada; se trata de transformar la manera en que opera la empresa.

¿Qué aprenderás?

• Estado actual de la reforma de reducción de jornada laboral en México.
• Principales implicaciones para las empresas.
• Impacto en productividad, costos y operación.
• Cómo identificar procesos que pueden optimizarse.
• Estrategias para mantener la productividad con jornadas más cortas.
• El papel del liderazgo y la gestión del talento durante la transición.
• Cómo convertir este cambio en una oportunidad para fortalecer la competitividad.

Beneficios para la empresa

Al participar en este webinar, tu organización podrá:

✅ Comprender las implicaciones estratégicas de la reforma antes de su implementación.

✅ Anticipar riesgos operativos y financieros.

✅ Identificar oportunidades para incrementar la productividad.

✅ Prepararse para reorganizar procesos, horarios y cargas de trabajo.

✅ Reducir el impacto económico mediante una mejor planeación.

✅ Fortalecer la capacidad de adaptación de líderes y equipos.

✅ Desarrollar una visión estratégica para enfrentar el cambio con mayor certidumbre.

¿Qué obtiene la empresa?

• Mayor preparación para enfrentar uno de los cambios laborales más importantes de la última década.
• Herramientas para mantener la productividad sin aumentar proporcionalmente los costos.
• Ideas para rediseñar procesos, eliminar desperdicios y optimizar recursos.
• Directivos y líderes con una visión estratégica sobre la transición hacia las 40 horas.
• Una hoja de ruta inicial para convertir el cumplimiento legal en una ventaja competitiva.
• Elementos para iniciar una transformación organizacional basada en eficiencia, innovación y desarrollo de competencias.

Dirigido a

• Directores Generales.
• Directores y Gerentes de Recursos Humanos.
• Directores de Operaciones.
• Gerentes de Producción.
• Gerentes Administrativos.
• Desarrollo Organizacional.
• Responsables de Planeación Estratégica.
• Empresarios y dueños de negocio.

Mensaje de cierre

La reducción de la jornada laboral no debe verse como una amenaza, sino como una oportunidad para construir organizaciones más eficientes, innovadoras y competitivas. Las empresas que se preparen desde hoy serán las que lideren el mercado mañana.